Opérations de communication, partenariats, offres d’emploi, les écoles de commerce et la grande distribution se rapprochent… !

Des perspectives de carrière

Qu’on se le dise, à la sortie des écoles de commerce, les jeunes diplômés pensent davantage à postuler dans des entreprises de finances que dans une grande surface comme Carrefour. Et pourtant, les jeunes diplômés des écoles de commerce y ont leur place.

C’est précisément cette idée que Carrefour tente de véhiculer à travers son jeu « Postitif Game ». Le jeu, lancé le 5 novembre, invite des étudiants des écoles partenaires du distributeur (principalement des écoles de commerce) à relever un défi : celui de répondre à une série de questions relatives aux compétences principales liées aux métiers du groupe Carrefour : la Finance, le Management et le Marketing / Commerce. Les trois meilleures équipes recevront un prix, allant de 1 500 à 3 000 euros. * Vous l’aurez deviné, au-delà de l’aspect ludique, se profile un véritable enjeu pour l’enseigne : attirer les talents de demain, des candidats d’ordinaire peu enclins à se diriger vers la grande distribution.
* Plus d’infos sur le « Positif Game » ici : http://www.positifgame.com/

Un véritable partenariat

Les enseignes de grande distribution participent à l’enseignement des écoles de commerce.
> On peut citer notamment l’exemple d’Auchan, qui vient de reconduire pour trois ans son association à la chaire «Leadership et compétences managériales» de l’Edhec. L’apprentissage du management n’a de sens que si l’entreprise y est étroitement liée, et c’est justement là qu’intervient le Groupe Auchan. L’enseigne y intervient notamment à travers un séminaire dédié au management. Ce séminaire, intiltulé, “Vocation managers” consiste à mettre les étudiants de 1ère année du Programme EDHEC Grande Ecole en situation de management opérationnel sous le regard conjoint d’un professeur EDHEC et d’un manager Auchan.

Sur le partenariat Edhec /Auchan : A LIRE

> Autre partenariat significatif, celui de l’ESC Saint-Étienne et des supermarchés Casino. L’enseigne s’associe à un programme consacré au «management d’équipe». L’EM Lyon devrait prendre également mettre en place un partenariat similaire début 2010.